图解16种人格类型
在心理学领域，人格类型的理论最著名的可能是由卡尔·荣格（Carl Jung）提出的四大心理功能：思考、感觉、直觉和情感，以及这四个功能的外向与内向组合。这种分类方法后来被Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）所发展，这是一种流行的心理测试工具，用以帮助人们了解自己的人格类型，并且理解他人的行为模式。
十六种人格类型介绍图通常会包含以下几个基本部分：首先是功能倾向，即每个人都有四个心理功能，但这些功能并不平等，每个人倾向于使用其中的一两个作为主要处理信息的方式。其次是外向或内向这一维度，指的是一个人是否更喜欢面对外部世界还是内部世界；最后，还有判断型和非判断型两种不同选择方式。
功能倾向
我们的思维过程可以分为四大类：思考、感觉、直觉和情感。这四者并不是简单地互相排斥，而是一个复杂的交织网络。在这个网络中，每个人都有一套自己的偏好，它们决定了我们如何处理信息以及如何做决策。例如，对于思考型的人来说，他们更倾向于逻辑分析，而对于感觉型的人来说，他们更注重细节和实际情况。
外向与内向
外向性意味着一个人的能量来源来自于他们与周围环境的互动，与之相反的是内涵性，即从自身心灵深处获得能量。在工作中，外化者往往更加活跃，他们通过社交活动来获取知识和解决问题。而内化者则可能更专注于自己的想法和内部世界，他们通过独立思考来探索问题解决方案。
判断与非判断
最后一部分涉及到一个重要的问题——选择是否基于客观标准或者基于价值观。如果一个人是判断型，那么他们会根据已有的规则或原则来做出决策；而如果是一个非判断型，则会更多地依赖直觉，以寻找新的可能性或创造性的解决方案。
MBTI中的16个人格类型概述
ISTJ: 内化者的稳定守护者，注重实际结果，有很强的事实意识。
ISFJ: 内化者的保护者，对细节非常敏感，关心他人的需求。
INFJ: 内化者的引导者，不仅关心事实，也关心其他人的感情。
INTJ: 内化者的架构师，是一种独特混合体，一边追求创新，一边保持计划精确。
ESTP: 外化者的冒险家，对变化充满热情，享受快乐直接的事情。
ESFJ: 外化者的协调员，为团队提供组织支持，同时也注意到每个成员的情绪状态。
ENFJ: 外化者的老师，与他人建立深厚联系，同时也是优秀教师。
ENTJ: 外界力的领导者，让自己的目标成为现实，不畏惧挑战性任务。
ISTP: 内置系统中的技巧主义工匠，以物理活动为基础，最擅长解决机械问题。
ISFP:
结论
总结一下，我们现在知道了MBTI体系下的16种不同人格类型，它们各自具有独特的优势，如同不同的钥匙开启不同的锁。一旦我们能够认识到自己的优势以及不足，我们就可以开始学习如何利用它们，以及改变那些不利的情况。此刻，你已经掌握了一把打开自己潜力的大门钥匙，只需要勇敢迈出一步，就能踏上自我发现之旅。
