qq最新资讯STEM女科学家薪酬差距巨大顶尖学者悬殊达1555
在STEM领域，女性科学家的薪酬差距与男性学者相比达到了令人震惊的1555%，而顶尖学者的差距更是巨大。据最新研究显示，在美国17所顶尖公立研究型大学中，STEM和社会科学领域（SBS）的教授中，男性学者平均工资高达133,092美元，而女性则仅为118,459美元。这意味着在这些教师中，每当男性获得1美元报酬时，女性只能获得约89美分，这些数据表明性别不平等现象在科研界同样严重。
此外，该研究还发现，无论是根据h指数这个衡量科研生产力、影响力和声誉的标准，还是考虑到发表论文数量和被引用的次数，即使控制了所有变量，比如获得博士学位以来的时间长度、薪酬水平以及所属部门的平均工资等，STEM领域的女性教职人员仍然低于男性的按生产力付费的薪酬水平。在STEM领域，每增加1分h指数，对男性的薪水增幅就比对女科学家多266.66美元。
对于那些成为“明星学者”的女性来说，这种差异更加显著。尽管她们可能需要投入更多时间建立关系网、获取知识或进行额外的研究才能达到与男性同事相同水平，但她们往往不能从科研投资中得到同等回报。因此，她们成为明星学者的道路更难，更重要的是，她们可能无法从自己的劳动成果中获得应有的回报。
该项研究指出，在未公开工资信息的情况下，不透明度可能导致性别差距进一步扩大。而且，由于这一点很少有关于如何解决这种问题的讨论，因此呼吁大学进行内部分析，以确保高产出的女性科学家能够得到与其生产力的匹配回报，并为他们提供一个更好的工作环境。
