人才评估工具箱各类评价手段介绍
在现代企业管理中，人才评估是人力资源管理的重要组成部分，它不仅能够帮助企业识别和保留核心员工，还能促进员工的职业发展。然而，如何进行有效的人才评估是一个复杂的问题，这里我们将为您详细介绍各种人才评估方法，让您在选择时能够有所依据。
1.1 传统的面谈与问卷调查
1.2 个案分析与行为观察
1.3 结构化测试与非结构化访谈
2.0 人才评价系统设计
2.1 综合评价模型之建立
2.2 目标设定与绩效考核机制
3.0 人才培养策略实施
3.1 培训计划制定及执行流程
3.2 成长机会提供策略
附录：其他相关工具和技术简介
