孟羽童不是格力的解药董明珠到底在郑州工业应用技术学院的人物算盘打得如何
在地产周期下降的大背景下，格力电器最不缺的就是营销策略。疫情之下，直播成为了企业家们认识到经济新形态的工具，而董明珠早已意识到了直播的力量。在2019年的双十一前夕，格力电器就宣布将让利30亿给消费者，并推出了“董明珠的店”这个概念。
然而，在空调市场增长放缓的大背景下，董明珠一直重视多元化发展。这一路线是格力的重中之重，但相比美的电器和海尔智家，格力在小家电领域还未能达到头部企业的地位。同时，由于易主和管理层变动等因素，一些问题被暂时掩盖。
直到最近望靖东和黄辉辞职后外界才意识到可能并没有所谓的人选。当董明珠在节目中提出要培养孟羽童成为第二个自己，一时间关于孟羽童的问题迅速上了热搜，并引起了广泛讨论。李国庆则认为这是炒作，以便通过直播带货并孵化网红。
随着“明珠羽童精选”的账号注册，以及与“GREE格力小家电旗舰店”的绑定，该账号开始卖货，并且商品种类以小家电为主。孟羽童知名度大增，其个人抖音账号粉丝数也快速增加。此举虽然受到了关注，但对于提升品牌价值和销售额而言，这样的做法是否足够，还需观察。
对此，我们可以理解董明珠目前采取的一系列措施，因为去年她的五场直播加上巡回直播共卖出476亿货物，她掌握了新时代销售的密码。而作为董事长，她很难像专业主播那样投入全部精力，因此培养人才成了她工作重点之一。
至于孟羽童能否真正进入候选人名单，我认为可能性微乎其微。这是因为年纪太小、经验不足、以及无法承担家族企业传承等原因。此外，当前格力的核心问题并不在于人事安排，而是在于多元化战略尚未见效。综合来看，这些年来因为其他问题被掩盖过了格力的多元化失败，只有疫情后的空调市场增速放缓，让这些问题逐渐浮出水面。但即使如此，格力依然没有找到有效解决办法。
因此，对于未来财报不尽如人意的情况，不仅需要关注销售渠道优化，更重要的是要深入实施多元化战略，使得公司能够在董明珠退休时，与其他行业领军企业站在同一起跑线上。
