泰迪智能科技企业人力资源输送服务难道不是它的智能输送方案让你心动吗
为了促进就业与人才培养的全面融合，实现人才供需的高效对接，以及帮助企业培养更多型多样的复合型人才，并确保高校毕业生能够实现高质量的就业，同时解决企业在用人方面的需求。泰迪智能科技利用其在数据智能技术和丰富高校资源上的优势，独自研发了内推平台，这使得公司掌握了大量关于校园招聘、社会招聘等数据资源，并通过数据库进行智能匹配，从而有效地解决了企业客户的招聘需求。
对于技术型人才来说，招聘过程往往充满挑战，成本极为昂贵；简单地依赖面试录用后发现不合适，则会产生巨大的机会成本；更有甚者，由于人员无法及时到位，便影响了项目顺利开展。
泰迪智能科技通过其内部平台所构建的人才数据库，不仅解决了企业招聘的问题，也为学生提供了一系列实习和就业服务；同时，它还实施了一种共享用工模式，即客户发布短期任务，由泰迪智能科技项目经理分配给学生学徒。一旦任务完成，企业便支付费用并结算，让学生在实践期间能够量化和可视化工作内容，并根据项目完成情况以及客户评价，为学生形成标签，以此来建立用户画像，为企业提供精准的人才输送。
泰迪智能科技拥有一大批宝贵的人才信息资源库，它们利用内推平台中的智慧筛选与精准匹配功能，以助力各类企业高效地找到合适的候选人；
由于长年专注于大数据与人工智能领域，我们积累了庞大的专业技能人才数据库，可以有效协助各种单位寻找并培养出高素质技能人才；
对于那些季节性或临时性的业务需求，泰迪智能科技将这些业务标准化，将产业引入学校作为实习实训课程之一；
我们深耕数智行业十余年，与近2000所高校建立合作关系，有着丰富的人才资源；同时，我们联合400多所高校共同维护近500个双创工作室，其中参与成员超过万名。
依托广东省产业技能生态链中的一些核心培育单位以及众多高校资源，我们定期从择优录取毕业年度学生中选拔参与我们的学徒制。我们采用6+6+6人的教育模式，最终将他们送到我们的产业技能生态链上任职。这样一来，当需要新员工时，无论是哪个岗位，只需选择最符合要求的人员即可。
