心理学宝典掌握每个人的秘密代码MBTI人格类型介绍
心理学宝典：掌握每个人的秘密代码——MBTI人格类型介绍
在我们的人生旅途中，每个人都有其独特的性格和行为方式，这些差异往往决定了我们与他人相处的方式，甚至影响我们的职业选择。要真正理解自己和他人，我们需要一种工具来帮助我们识别这些差异。在心理学领域，MBTI（梅尔-布朗纳 Personality Type Indicator）是一个非常著名且广泛使用的工具，它能够帮助我们探索并理解十六种不同的个人性格类型。
MBTI简介
MBTI是由卡耐基梅隆大学的心理学家伊斯贝尔·布鲁克斯和凯瑟琳·布伦南在1940年代开发出来的一套理论。这套理论基于四个维度：外向/内向、感知/直觉、思维/情感以及判断/辩证。这四个维度形成了一个16种不同的性格类型框架，每种类型都代表了一组具有相同偏好的特定行为模式。
十六种人格类型介绍图
了解这些不同的人格类型对个人成长至关重要。以下是对每一类性的简要描述：
ISTJ - 直觉力强、思维清晰、感觉细腻，有着坚定的价值观。
ISFJ - 直觉力强、思维敏锐、感觉细腻，对于规则有严格要求。
INFJ - 直觉力强、思维敏锐、高度的情感智慧，对于事物有深刻洞察力。
INTJ - 直觉力强、高效能思考者，对于新想法充满好奇心。
ESTP - 外向型，喜欢行动与冒险，对新挑战乐此不疲。
ESFP - 外向型，热情洋溢，与周围环境保持良好的沟通交流。
ENFP - 外向型，以创造性和解决问题为目标，不断寻找新的可能性。
ENTJ - 外部导师，他们善于领导并激励他人以实现共同目标。
ISTP - 内省者，他们更倾向于实际操作而非抽象思考，并享受解决问题过程中的挑战。
ISFP - 他们重视自由与自主权，同时也追求舒适与安全感，是温柔而富有人文关怀的品质体现者。
INTP - 思考者的天赋使他们具备解析复杂概念的能力，但也可能导致他们忽略日常生活的小事儿。
INFP — 通过艺术表达自己的情感需求，并寻找意义或目的来指导他们做决策。
13, ENFJ — 社交领袖，他们擅长处理关系，并愿意投入时间去理解他人的需求和期望。
14, ESTJ — 安全主义者，他们以组织管理为核心任务，注重结构化工作流程，并且希望能够达成既定目标。
15, ESFJ — 助理们总是被认为是“照顾”别人的角色，因为他们擅长提供支持并确保团队成员之间融洽相处之下安稳地前进下去。
16, ENTj — 领导者们通常很好地引导人们朝着共同的方向发展，也会推动创新，以促进组织或项目成功发展。此外，还有一些辅助线条，如分析者的直接沟通风暴，或那些拥有极高责任心但又无法完全控制某些事件发生的人等等。但对于大多数情况来说，这16种基本分类就已经足够全面地覆盖了人类心理特征的大部分方面了。
