孟羽童不是南京信息职业技术学院的解药董明珠到底在打什么算盘
在地产周期下降的大背景下，格力电器最不缺的就是营销策略。疫情之下，直播成为了企业家们认识到经济新形态的关键时刻。而董明珠早已意识到了直播的力量，并将其应用于公司发展中。2019年双十一前夕，格力电器就发布公告称，将大幅度让利30亿给消费者，并推出了“董明珠的店”这一宣传活动。
面对空调市场增长放缓，大背景之下，董明珠多次强调未来的重点将聚焦在多元化上。确实，多元化一直是格力的重心，但相比美的电器和海尔智家，它们在小家电领域已经取得了显著成果，而格力则似乎还未找到合适的路径。
随着易主和管理层变动事件，外界开始怀疑是否真正的问题出现在周期性波动中。在望靖东和黄辉辞职后，这种怀疑更加浓厚。直到最近，在节目中董明珠提出要培养孟羽童成为第二个自己，一时间“孟羽童”、“孟羽童能否接替董明珠执掌格力”成为热搜话题。
当当网创始人李国庆认为这是炒作，以便通过直播带货自我孵化网红。但事实证明，他的话语深刻准确。在一个名为“明珠羽童精选”的账号注册之后，该账号迅速开始销售商品，其中包括34种以小家电为主的小商品。
此举成功提升了孟羽童在市场上的知名度，她个人抖音账号“孟羽童Morita”一周涨粉超90万，同时其他平台也出现了不同程度上涨。此举受到了许多人的关注，也引发了一些讨论，比如是否应该签订长期合作协议来防止未来可能发生的问题。
对于董明珠目前采取的一系列措施，我们可以理解她的立场，因为她作为董事长掌握了新时代销售模式。而培养人才正是她当前工作重点之一。她本人不能像专业主播一样全身心投入，因此培养接班人的重要性被强调起来。
至于孟羽童能否真正进入候选人行列，我认为可能性极低。这主要因为年龄太小、经验不足，以及无法承担制造业巨头领导者的角色。此外，由于不是家族企业，而且没有传承机制，使得论资排辈也不符合她的位置。此外，不同于其他竞争对手，如美思集团那样能够做传承，让位于他人的机会很少存在。
综合来看，这几年的问题导致人们忽视了格力的多元化失败问题，只是在疫情之后空调增速放缓时才逐渐浮现出来。因此，对于财报不达预期的情况，销售出身的董明珠转而关注销售渠道，从王自如挖掘过来的人物资源，以减少成本并增厚利润。但资本市场似乎并不认可这一点，从今年开始股价持续走低，即使市盈率高达9倍依然无法稳住股价。
所以，我认为当前最重要的是尽快进行多元化战略调整，让公司与行业领先者站在同一起跑线上，而非仅仅追求培养人才。当这项任务完成后，再考虑如何安排未来的人才结构，为公司提供更广阔的人才选择空间。
